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摘要:
笔者根据所在高职学院的班主任工作评价考核方法,分析了传统打分的方式对班主任工作评价存在的弊端,并提出了构建基于 BP神经网络自学习系统,并使用 Matlab工具进行仿真训练.训练结果表明,该模型能够较为全面地反映班主任的工作质量,对班主任的考核评价有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 基于神经网络的高职班主任考核模式研究——以江苏商贸职业学院为例
来源期刊 信息与电脑 学科 教育
关键词 神经网络 高职班主任 评价体系
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 信息化教育
研究方向 页码范围 238-239,243
页数 3页 分类号 G645.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
神经网络
高职班主任
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息与电脑
半月刊
1003-9767
11-2697/TP
北京市东城区北河沿大街79号
chi
出版文献量(篇)
16624
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