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摘要:
随着我国科技的不断发展以及国民生活水平的不断提升,国民素质还不能完全适应时代发展的需求.培养合格公民和造就人才是教育的基本职责,因此,加强社会主义精神文明建设也是教育的重要任务.在企业发展过程中,有效把握时机、适应新形势下的市场竞争、培养员工的忧患意识以及开发新的技术是企业振兴的关键.为了营造良好的企业文化氛围,加强员工社会主义精神文明的学习,企业要不断开展各种形式的员工素质教育活动,并对活动内容进行总结.本文主要对员工素质教育与企业文化之间的关系进行讨论.
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员工
素质
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竞争力
把发展企业文化与培养员工的素质教育结合起来
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员工素质教育
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工素质教育与企业文化的关系
来源期刊 探索科学 学科 政治法律
关键词 员工素质教育 企业文化 思想观念
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 教育与教学
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 D412.6
字数 2061字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易文捷 2 0 0.0 0.0
2 吴涵超 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工素质教育
企业文化
思想观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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