作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前国企改革需要向如何破除“所有制偏好”、给予企业更多自主性、关注具体措施是否落地等三方面发力。唯有如此,才能将国企改革落到实处,助力供给侧结构性改革,提高资源配置效率,推动经济高质量发展。
推荐文章
国企改革中的授权放权问题研究
国企改革
授权放权
高质量发展
效益
我国国企改革建立激励与约束机制的研究
激励
约束
机制
国企改革
国企改革必须明确产权关系
产权
资本经营
国企改革
新发展理念下继续深化水利国有企业改革的几点思考
深化改革
水利国有企业
新发展理念
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加大放权力度激励国企改革创新发展
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国企改革 改革创新 激励 力度 放权 资源配置效率 结构性改革 质量发展
年,卷(期) 2019,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张定法 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国企改革
改革创新
激励
力度
放权
资源配置效率
结构性改革
质量发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
论文1v1指导