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摘要:
将干部交流和干部培养有机结合是深化干部人事制度改革的一项重要内容,人民银行包头市中心支行通过干部交流和培养的有效实践,在实现人力资源优化管理、队伍结构合理配置方面取得明显成效,同时通过观念创新、制度创新、方法创新,不断探索干部交流和干部培养的新途径。
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文献信息
篇名 加强干部交流和培养使用 实现人力资源优化管理
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 干部交流 干部培养 结构优化
年,卷(期) sdjr_2019,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
节点文献
干部交流
干部培养
结构优化
研究起点
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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