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摘要:
新时期企业党建工作是企业发展的内生动力,是企业能够在激烈的市场竞争中处于有力位置的力量支持.企业党建工作中不可获取和不能忽视的是企业离退休老同志的党建工作,通过党建工作,不仅能够实现企业以老促新的传帮带作用,同时也能够通过思想引领、行动引领是企业文化传承,形成企业发展的核心内生动力.本文对企业老干部党建工作的意义、内容进行研究,在此基础上对以企业老干部党建工作促进企业文化传承的路径进行探析.
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文献信息
篇名 以企业老干部党建工作促进企业文化传承探析
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业老干部管理 老干部党建工作 企业文化传承
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 345-346
页数 2页 分类号
字数 3491字 语种 中文
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1 刘景非 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业老干部管理
老干部党建工作
企业文化传承
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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