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摘要:
在国有企业深化改革全面推开、经济新常态下企业竞争激烈、全面从严加强国企党建等新形势下,很多参与全面市场竞争的中央企业基层干部面临着工作动力弱化、责任担当淡化、创新能力不足、宗旨意识模糊等职业发展中的问题和挑战,本文从坚定干部发展理念、完善干部选培机制、加强干部文化建设、激发干部学习动能等方面,对中央企业基层干部的职业发展,提供一些思考和对策建议。
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文献信息
篇名 新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 国企党建 责任担当 全面从严 困惑与对策 基层干部 思考和对策 发展中的问题 选培
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建
责任担当
全面从严
困惑与对策
基层干部
思考和对策
发展中的问题
选培
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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