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摘要:
立足于国有制造业企业特点,优秀企业文化可以为员工塑造良好的工作环境,利于形成强大的凝聚力,亦可使员工处于良性竞争关系中.思想政治工作除了可以使员工行为合规外,还可促使员工积极对待各项工作任务.企业文化建设与思想政治工作在目的上有异曲同工之处,要促使两者有效融合,需要系统分析两者之间的关系,制定融合计划.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业文化与国企思想政治工作有机结合探究
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 企业文化 国企 思想政治工作 有机结合
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 D64|F270
字数 3073字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.11.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓世超 3 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国企
思想政治工作
有机结合
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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