浅议规范人力资源制度与降低人力资源成本

• 作者: 俞春萍
• 来源期刊: 电脑乐园·信息化教学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 现代企业 人力资源 成本管理
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 页码范围: 0435-0435
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

随着目前经济的繁荣与发展,企业人力资源成本控制换句话来说也就是对企业人才资源进行控制的过程。人力资源成本控制最 主要的就是进行相关财务的控制过程。但是纵观目前的市场经济,许多企业都常常会忽略人力资源成本的控制,从而造成了不必要的支出。 因此,只有做到科学合理地进行人力资源控制,才能更大程度上为企业节省人力,物力,以及财力,提高整个企业在市场经济中的竞争力, 以保证企业稳定的可持续发展。本文主要通过对改进与控制人力资源成本管理措施的分析,以期推动企业可持续发展。

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1	俞春萍		4	0	0.0	0.0