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摘要:
辅导员工作课程化改革不仅有利于构建高校"课程引领"为目标的新时代教育体系,强化班级管理责任,发挥全员全过程全方位育人作用,还能促进辅导员专业化发展,切实提高辅导员育人工作的针对性和实效性.通过调研分析发现,安徽审计学院辅导员和学生大多支持学校进行辅导员工作课程化模式改革,从而提出新时代高校育人工作创新需要实施"辅导员工作课程化";推进辅导员工作课程化首要任务是精心设计好以生为本,彰显育人新理念的课程;实施辅导员工作课程化关键要辅导员队伍建设转型创新等建议.
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文献信息
篇名 高校辅导员工作课程化改革调研简析
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 课程化 模式 辅导员工作
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 131-132,189
页数 3页 分类号
字数 3909字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡华北 13 18 3.0 4.0
2 陈一乔 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
课程化
模式
辅导员工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
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