试论高校教师人力资源管理中的激励机制

• 作者: 张瑶
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高等院校 教师 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3285字
• 语种: 中文

摘要

在人力资源管理中,激励机制的合理构建能够有效提高员工工作、学习的积极性和创造性,极大的开发每个员工的潜能,是一种较为有效的行政管理手段.我国高等院校在教师人力资源管理中存在许多不足之处,已经暴露了一些问题.本文通过分析高校教师人力资源管理中存在的问题,对构建高校教师人力资源管理激励机制进行了探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张瑶	广东财经大学会计学院	1	5	1.0	1.0