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摘要:
我国各个企业之间在顺应时代发展潮流开展业务的过程中,其面临的压力也逐渐提升,员工需要承担的工作量以及压力也有了明显的提升,员工的心理状态发生了明显的变化。如果企业职工心理压力过大,很容易出现心理素质差、精神状态不佳的问题,导致企业的发展受到影响。企业在开展思想政治工作的过程中,必须要注重人文关怀和心理疏导,及时发现企业员工存在的心理问题,采取恰当的方式进行解决,提高企业员工的心理健康水平,促进企业的可持续发展。
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人文关怀在思想政治工作中的应用
人文关怀
思想政治工作
作用
浅析人文关怀在企业思想政治工作中的运用
人文关怀
企业
思想政治工作
意义
运用
浅议企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
企业思想政治工作
人文关怀
心理疏导
新闻宣传在企业思想政治工作中的渗透
新闻宣传
思想政治工作
企业
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人文关怀在企业思想政治工作中的应用策略探究
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 人文关怀 思想政治 应用策略
年,卷(期) sdjr_2019,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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1 鲍晓芳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人文关怀
思想政治
应用策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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6
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