如何通过入职培训实现人岗匹配

• 作者: 韩丹
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 企业新员工 入职培训 人岗匹配
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 239
• 页数: 1页
• 字数: 1577字
• 语种: 中文

摘要

当下企业的竞争已经逐渐转变成人才的竞争,为了充分发挥出人才的能力,企业要保证人力资源的最优化配置.本文简要分析新员工的入职心理,提出了提高入职培训重视度、了解入职培训需求和科学制定培训计划具体策略等,通过入职培训实现人岗匹配,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩丹		4	0	0.0	0.0