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摘要:
建筑企业农民工是建筑企业中坚力量,提升对建筑企业农民工的综合管理对建筑企业的健康发展,增强建筑企业的综合竞争能力有着重要的作用.提升建筑企业农民工的综合管理的重要途径之一就是实名制管理.加强实名制管理可增强建筑企业的人员管理,保障建筑工人的人身安全,同时也促进了建筑企业农民工的归属感,从而为建筑企业的发展贡献自己的力量.
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文献信息
篇名 建筑企业农民工实名制管理障碍与实施途径研究
来源期刊 商品与质量 学科 经济
关键词 建筑企业农民工 实名制管理 实施途径
年,卷(期) 2019,(48) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 F416.9
字数 2140字 语种 中文
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1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
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