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摘要:
对于企业文化的内涵,美国学者阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔认为包含五个方面:企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络.其中,企业环境是塑造企业文化必须具备的主、客观条件,有着制约、决定性的作用;价值观则是企业文化的核心,是企业全体职工的共同信念和追求,是企业领导和职工据以判断事物好坏的标准;英雄人物、礼仪和庆典、文化网络属于塑造企业文化过程中的艺术范畴.从这些方面来说,企业文化具有五个方面的作用,即导向作用、约束作用、凝聚作用、融合作用和辐射作用.
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文献信息
篇名 浅析传统企业文化对当前电力企业生产与发展的影响
来源期刊 探索科学 学科 经济
关键词 电力企业 传统文化 生产
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 电子 电力与应用
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F812.42
字数 3744字 语种 中文
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电力企业
传统文化
生产
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探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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