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摘要:
职业倦怠问题在近些年来受到了社会的广泛关注,是企业或单位都想要摆脱的重点问题.而在医院这一医疗服务机构的行政管理中,也存在这一职业倦怠的问题.如今医药卫生体制改革正在全面推进,各大医院都面临着改革背景下的发展机遇与挑战,医院从业人员不可避免地感受到多方面的压力,尤其是行政职能部门的从业人员的职业倦怠感在不断增强.这也就意味着摆脱职业倦怠成为了医院行政管理工作的重要内容.
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内容分析
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文献信息
篇名 摆脱职业倦怠提升医院行政管理效能的途径探索
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院 行政管理 职业倦怠 管理效能
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号 R197.322
字数 3505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.07.071
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医院
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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