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国企人事人才工作创新路径分析
国企人事人才工作创新路径分析
作者:
熊子君
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
人事人才
创新
摘要:
在如今的国家经济发展体系中,国企扮演着非常重要的角色,它的存在对推动国家经济发展有着举足轻重的作用,所以说国企的发展不可谓不重要.而我们国家的国企要想稳定发展,则离不开企业人事人才管理制度.只有优化人事管理体制,做好人事人才培养工作,才能使国企获得稳定的和持续的发展.
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篇名
国企人事人才工作创新路径分析
来源期刊
消费导刊
学科
关键词
国企
人事人才
创新
年,卷(期)
2019,(41)
所属期刊栏目
企业研究
研究方向
页码范围
247
页数
1页
分类号
字数
1882字
语种
中文
DOI
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熊子君
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主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
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