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摘要:
大学生在进行就业的过程当中,由于就业能力和实际的就业情况有着密切的联系,所以教师在进行指导的过程当中,就要把学生作为教学的主体来进行指导.帮助学生树立正确的就业观念,通过对毕业生的能力来进行调查,使大学生在就业的过程当中,以创新团队和个性等特点来进行培养和提升.所以本文针对学生在就业能力上的就业指导效果来进行分析和研究,提高大学生的就业能力.
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篇名 基于就业能力的大学生就业指导效果实证研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 就业能力 大学生 就业指导 就业观念
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 254-255
页数 2页 分类号
字数 2061字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.18.141
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1 鲁可乙 南京理工大学泰州科技学院 8 22 3.0 4.0
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大学生
就业指导
就业观念
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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