C汽车公司员工敬业度研究

• 作者: 张玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 敬业度 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.07.010

摘要

员工是企业的重要财富,敬业度是员工对企业态度的反映.敬业度越高员工对企业的贡献就越大,能够推动企业的发展.所以作为现代企业必须重视员工的敬业度,并根据敬业度反映出的问题对其人力资源管理进行改进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲		6	1	1.0	1.0