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摘要:
如何通过健全党建组织结构、完善党建管理制度、优化党建工作程序等措施,使国企党建标准化、制度化,真正将党建融入国企管理,实现党建促经营的目的,成为当前国企党建核心工作内容.国内学界和企业党务工作者从内涵分析、实施必要性、遵循原则、路径探析及评价标准等方面对国企党建标准化进行了探究.但由于理论研究与实践探究相脱节,导致党建标准化流程难以落地.今后还需不断深入探究,以期得到更加完善的国企党建标准化流程.
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文献信息
篇名 国企党建标准化研究综述
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 国有企业 党组织建设 标准化建设 研究综述
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 D267.1
字数 4145字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.09.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨丽丽 5 1 1.0 1.0
2 连天赐 3 1 1.0 1.0
3 陈影 6 1 1.0 1.0
4 连捷 2 1 1.0 1.0
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党组织建设
标准化建设
研究综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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