浅谈公立医院绩效薪酬制度改革

• 作者: 李武德
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 公立医院 绩效薪酬 改革
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 169-170
• 页数: 2页
• 字数: 3203字
• 语种: 中文

摘要

2017年1月24日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局等四部委联合颁布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》.《指导意见》要求完善公立医院薪酬制度,调动医务人员的积极性、主动性、创造性.《指导意见》特别强调,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩.本文结合垦利区人民医院绩效薪酬改革实践的基础上,浅谈优化公立医院薪酬制度改革的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李武德		3	12	1.0	3.0