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摘要:
股权激励作为一种长期激励机制,对于降低由于两权分离引起的代理成本起到重要作用,也有利于完善公司治理机制,进一步提高公司业绩,使得股东权益最大化,本文基于我国的制度环境和人力资本特点,分析了我国公司实施股权激励的经济后果,对我国上市公司的薪酬制度和公司治理机制提出建议.
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篇名 股权激励对于公司业绩的影响
来源期刊 财讯 学科
关键词 股权激励 公司业绩 高管
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 194
页数 1页 分类号
字数 1874字 语种 中文
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