大型毕业生就业招聘会的社会风险及其防范

• 作者: 李珀
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 大型招聘会 社会风险 风险防范 安全管理
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 119-121
• 页数: 3页
• 分类号: D922.5
• 字数: 4213字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.06.050

摘要

大型招聘会在大学毕业生就业过程中,曾发挥着积极作用.但是随着大学毕业生人数的逐年增多,招聘会上人流高度集中,存在着引发大规模集群行为及其他安全性隐患等社会风险.因此,有必要改善目前大型招聘会的安全管理状况,并逐步通过网络招聘、专场招聘、校园招聘等多元招聘形式取代现有大型招聘会,实现更为精准、高效率的匹配,降低单一大型招聘会带来的社会风险.

作者信息

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1	李珀		2	0	0.0	0.0