公共图书馆馆员能力分层级评价体系建设研究——以成都图书馆为例

• 作者: 张翼
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 公共图书馆 图书馆员 能力评价
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 图书档案与信息
• 页码范围: 51-52,56
• 页数: 3页
• 分类号: G250
• 字数: 4544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9082.2019.03.045

摘要

知识经济时代,随着高科技技术不断迭代更新,现代公共图书馆已成为生产知识、信息并提供相关服务的机构,其产出的是智力产品,其运作中最重要的部分是由人完成的.文章在公共图书馆岗位细分及其所对应的馆员能力需求基础分析上,从基础岗位馆员能力评价体系、专业岗位馆员能力评价体系、管理岗位馆员能力评价体系三个维度探讨了分层级的馆员能力评价体系建立.