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探究思想政治工作与人事管理的同步发展
探究思想政治工作与人事管理的同步发展
作者:
孙险峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
人事管理
思想政治教育
融合
摘要:
思想政治能够引导企业人力资源部门的工作人员有计划、有目的展开工作,帮助工作人员树立良好的思想观念和政治观念,从而提高工作人员的责任意识和工作态度,企业的人事管理与思想政治教育工作有着相似之处,都是本着以人为本的观念进行展开,因此,在企业发展过程中,将人事管理与思想政治教育工作有机统合,不仅能够协调企业中各部门以及员工之间的矛盾问题,还能够有效提升人力资源的管理效率,所以,本文针对企业人事管理和思想政治教育的融合进行探讨具有一定的现实意义.
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企业人事管理中思想政治工作的必要性与作用
企业人事管理
思想政治工作
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文献信息
篇名
探究思想政治工作与人事管理的同步发展
来源期刊
现代企业文化
学科
政治法律
关键词
企业
人事管理
思想政治教育
融合
年,卷(期)
2019,(35)
所属期刊栏目
企业党建
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
D641
字数
3691字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
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127
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19044
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