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摘要:
网络时代的到来为人与人的沟通、交流创造了更多的便捷.与此同时,网络时代大发展给企事业单位的发展带来了一定的机遇与挑战.对事业单位而言,人力资源管理是非常重要的工作内容,关乎单位选人、用人的大事,将人力资源效用发挥到最大化,切实为事业单位的可持续发展做准备.事业单位人力资源管理工作要迎接新挑战,实现新突破,顺应时代发展的潮流,充分利用网络信息管理技术,实现人力资源管理的不断优化,促进事业单位人力资源管理工作水平的全面提升.
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文献信息
篇名 网络时代下做好事业单位人力资源管理的方式
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 网络时代 事业单位 人力资源管理 提升
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3476字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.04.037
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作者信息
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1 张云云 8 14 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
网络时代
事业单位
人力资源管理
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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