国企改革中思想政治工作分析

• 作者: 李容
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企 改革 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 政工之窗
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 分类号: D641
• 字数: 1781字
• 语种: 中文

摘要

在社会发展的新形势下,国有企业面临着激烈的市场竞争和严峻的经营环境,国有企业原有的发展模式已经无法适应社会急剧发展的新时代,改革是国有企业未来发展必须要经历的过程.在改革过程当中,企业无论是领导层还是基层员工,首先要转变的就是思想,只有从思想上接受改革,并能够积极转变,通过努力创新使企业的改革顺利推行.在国有企业经历改革过程时,领导层通过制定改革内容,作出正确决策,各级各部门积极配合才能够是国有企业的改革措施真正发挥作用.思想决定行为,所以在这一过程当中一定要注意思想政治工作的开展,帮助国有企业的改革能够顺利有效的推行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李容		3	0	0.0	0.0