基于TRIZ理论协同创新主体间冲突解决方法研究

• 作者: 张渭武 张维威
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: TRIZ理论 协同创新 冲突解决 研究方法
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 分类号: F76
• 字数: 4615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.04.025

摘要

本文根据协同创新主体间存在的目标冲突、利益冲突、能力冲突、知识产权冲突、体制冲突等问题,提出参考TRIZ理论在商业和管理方面的研究成果,筛选管理参数,构建各类冲突管理工具,建立冲突解决流程,构建基于TRIZ理论的协同创新主体间冲突解决方法研究的思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张渭武		6	8	1.0	2.0
2	张维威		3	1	1.0	1.0