中小民营企业薪酬管理现状分析及对策建议

• 作者: 钟林 黄晓懿
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 中小民营企业 薪酬制度 薪酬体系 对策建议
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 字数: 3574字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是人力资源管理的重要内容,对吸引、留住并发挥人才的作用具有重要的意义.文章在分析现阶段我国中小民营企业薪酬管理存在的问题的基础上,提出中小民营企业应设计以企业战略为导向的薪酬制度;建立完善激励性薪酬制度;健全科学的薪酬体系的对策建议,从而达到提高薪酬管理水平,推动中小民营企业可持续发展的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄晓懿		16	10	2.0	2.0
2	钟林		18	18	3.0	4.0