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摘要:
企业绩效工资是人力资源管理的重要组成部分,文本在详细了解企业绩效对人力资源管理激励的影响之后,对如何发挥企业绩效工资的激励效果进行了分析.
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文献信息
篇名 探析企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 企业绩效工资 人力资源管理 激励作用
年,卷(期) 2019,(51) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 225
页数 1页 分类号
字数 1976字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈琦 4 0 0.0 0.0
2 李华龙 5 0 0.0 0.0
3 刘博强 4 0 0.0 0.0
4 陈婧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业绩效工资
人力资源管理
激励作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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