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摘要:
国有企业的规模较大,在国民经济当中占有重要地位,员工数量众多,实力雄厚,综合实力较强.思想政治工作在实施过程当中要丰富手段,引导员工建立符合社会主义核心价值观的积极向上的工作态度,为企业文化建设奠定扎实的群众基础.企业文化建设和思想政治工作有机融合,为企业发展助力.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
浅谈国有企业思政工作与企业文化建设的融合
国有企业
思政工作
企业文化建设
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合
新时期
国有企业
文化建设
思想政治工作
融合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期国有企业思政工作与企业文化建设的融合
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 思想政治 企业文化 有机融合 共生机制
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F270
字数 3566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.04.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹智杰 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治
企业文化
有机融合
共生机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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