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卷烟厂操作工3M再培养模式的研究和建立
卷烟厂操作工3M再培养模式的研究和建立
作者:
汪至冬
葛宗国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
卷烟厂
3M再培养
技能提升
摘要:
本文结合岗位胜任力模型的建立,对应形成3M再培养模式,弥补原有培养模式在培训内容、培训方法及培训考核方面的短板,使得员工操作技能培训提升有依据、有重点,方法多变灵活,考核便捷有效.缩短员工在岗位提升上所需要的时间,降低其岗位风险以及企业可能会承担的质量风险.
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文献信息
篇名
卷烟厂操作工3M再培养模式的研究和建立
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
卷烟厂
3M再培养
技能提升
年,卷(期)
2019,(34)
所属期刊栏目
经营战略
研究方向
页码范围
159
页数
1页
分类号
F241
字数
1867字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
葛宗国
安徽中烟工业有限责任公司制造管理部
3
0
0.0
0.0
2
汪至冬
2
0
0.0
0.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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二级参考文献
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共引文献
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同被引文献
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二级引证文献
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2019(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
卷烟厂
3M再培养
技能提升
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
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