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摘要:
人才是企业在市场中保持竞争优势的核心,也是企业获得可持续发展的关键.本文分析现代企业人才管理的重要性,并根据当下人才管理存在的问题,分析人才管理应该坚持的原则,提出人才管理的对策.
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文献信息
篇名 探析现代企业人才管理中存在的问题和对策
来源期刊 经营者 学科
关键词 现代企业 人才管理 对策
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 204,216
页数 2页 分类号
字数 3122字 语种 中文
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1 李晓青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
人才管理
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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