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摘要:
国有企业在发展进步的过程中,重视合理增强员工思想意识,为员工提供政策性工作环境,支付薪酬.重视合理完善政工从业人员培训制度.国有企业政治干部队伍建设的目的是有效而有力的.为了促进国有企业的持续稳定发展,必须改革国有企业的政治干部队伍建设.
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国企政工干部队伍建设的强化路径分析
国企
政工干部
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论构建和谐国企与政工干部队伍建设
国企
政工干部队伍
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问题
对策
国企基层政工干部队伍建设的探索与思考
国企
基层政工干部
队伍建设
思考
内容分析
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文献信息
篇名 国企政工干部队伍建设的强化路径研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 国有企业 政治工作干部 政治工作干部
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 2143字 语种 中文
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节点文献
国有企业
政治工作干部
政治工作干部
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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