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摘要:
现阶段国家对改革开放的力度不断增加,使我国社会经济步入飞速发展的轨路,使我国各大企业间的竞争力越来越浓郁,特别是在国有企业间表现最为突出.国有企业为了强化在社会的竞争力,搞好国有企业基层党建政工工作是至关重要的.由于搞好其党政工作,可以实效提高职员工作的踊跃性,开发职员的创新才能,强化企业竞争实力,提升企业经济效益.为此,在国有企业发展期间,构建党政工作有助于处理好党建与经济工作关系以及有效调配国企上下级之间关系的重点和核心.所以,在国企发展中,党建政工工作是一项非常主要的工作,本文就如何有效的开展国有企业中党政工作实施细致化的研讨与剖析.
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文献信息
篇名 论如何有效开展国有企业的党建政工工作
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建政工工作 有效性 基层 存在问题 创新改善对策
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 D641
字数 3308字 语种 中文
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国有企业
党建政工工作
有效性
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存在问题
创新改善对策
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