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摘要:
随着公司体制改革的不断深入,公司女职工干部队伍承担更加艰巨的任务,加之在建设和谐社会的今天,要履行好各项职能,必须有一支高素质的女职工干部队伍.如何做好新形势下公司女职工干部队伍的建设,使女职工在竞争日益激烈的市场经济大潮中发挥应有的作用,对促进公司改革与发展具有特别重要的意义.女职工本身也存在一定思想认知上的差距,就认知差距和客观环境提高女职工干部队伍的建设.
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篇名 女职工干部队伍建设的意义及方法
来源期刊 赤子 学科
关键词 女工 建设 提高 发展
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 210
页数 1页 分类号
字数 2113字 语种 中文
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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