高层管理团队(TMT)研究综述

• 作者: 崔相仑 彭正龙
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 高层管理团队 高层梯队理论 企业社会责任 自由裁量权
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 字数: 3509字
• 语种: 中文

摘要

随着1984年由Hambrick教授在组织理论领域发表的高层梯队理论(UEP)管理模式相关理论的建立,高层管理团队(TMT)的领导作用得以深入研究,也使得战略和组织火炬形成的系统研究有了基础.Hambrick教授一直致力于对UEP、高层管理层的背景、价值观及各元素间的相互作用开展研究.本文通过对高层管理研究进行过程探讨,并进一步对高层管理团队与企业社会责任(CSR)之间的关系开展分析,旨在为今后的管理团队理论研究指明方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭正龙	同济大学经济与管理学院	110	1729	24.0	38.0
2	崔相仑	同济大学经济与管理学院	2	2	1.0	1.0