搭建国有企业文化与个人意识形态之间的平衡桥梁

• 作者: 黄艳宁
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 国有企业文化 个人意识形态 话语权
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 政工论坛
• 页码范围: 184
• 页数: 1页
• 字数: 2275字
• 语种: 中文

摘要

在全面深化改革的今天,继续发挥国有企业国民经济支柱的作用,就要更加重视职工个人意识形态的表达.要在国企文化与个人意识形态之间搭建平衡桥梁,要理清国有企业制度形成的意识形态逻辑,总结职工话语权在制度、关系、空间的中转换,提出从职工个人的意识形态、国有企业文化、两者的关系上提出其搭建平衡桥梁的可能性.本文就搭建国有企业文化与个人意识形态之间的平衡桥梁展开探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄艳宁		1	0	0.0	0.0