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摘要:
人才是推动社会进步的根部力量,同样人才也是教务管理系统中起到核心作用的因素.教务管理人员的工作起到了上传下达的纽带作用,影响到整个教学工作,教务管理人员的工作状态决定了整个教务管理系统运行的效率.现阶段在面对新形势新要求的背景下,教务工作人员压力大幅增加,在人员素质、工作效率、工作积极性方面存在一定的问题,本文通过分析造成以上问题的原因,提出促进教务管理人员工作的对策建议,促进教务管理工作高效开展.
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篇名 浅谈促进教务管理人员工作的几点建议
来源期刊 赤子 学科
关键词 教务管理 素质提升 激励措施
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号
字数 2532字 语种 中文
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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