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摘要:
在当今这个经济飞速发展的时代,人力资源工作在企业中所起到的作用越来越明显,医疗卫生事业作为与民众息息相关的行业对人事管理的工作更加应该得到足够的重视.国家对医疗机构的投入较大,相应的医院在管理机构上也应该推出与之相契合的管理制度,合理的对医疗人员进行绩效考核.本文通过阐述人事制度在医疗行业的中重要性,提出目前医院在人事制度中存在的问题,从而提出切实可行的方法.
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文献信息
篇名 深化医院人事制度改革 建立高效管理机制
来源期刊 财经界 学科
关键词 人事制度 高效管理 医疗行业
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 244
页数 1页 分类号
字数 1436字 语种 中文
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1 陈丽媛 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人事制度
高效管理
医疗行业
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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