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摘要:
目前,医患关系日趋紧张,医患关系是否和谐是受多方面因素影响的,作为医院来说,需要改进的是医院自身的因素.本文以此为着眼点,论述医院内部培训对构建和谐医患关系的必要性,从培训的组织体系、课程体系、导师体系等提出相应方法,分析其对构建和谐医患关系的影响与作用.
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文献信息
篇名 内部培训对构建和谐医患关系的必要性分析
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院 内部培训 医患关系 方法分析
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 R197.322
字数 2875字 语种 中文
DOI
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1 谢婷婷 三峡大学经济与管理学院 1 2 1.0 1.0
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方法分析
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2-634
1981
chi
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