高校人事档案数字化转型的问题与策略

• 作者: 李宇彤
• 来源期刊: 科技风
• 关键词: 高校人事档案管理 数字化转型 问题与策略
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 电子信息
• 页码范围: 91
• 页数: 1页
• 字数: 2026字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201921079

摘要

传统的高校人事档案管理中存在着信息垄断性过强和查找极为不便等弊端,已经无法满足新时代人事档案管理的需求,亟待进行改革.而数字化转型不仅能够解决传统管理的弊端,还具有突破时空限制,存储更大量的人事档案数据的优点.因此,开展高校人事档案数字化转型十分必要.本文从高校人事档案数字化转型的必要性出发,阐述了高校人事档案数字化转型的现状,并提出了做好高校人事档案数字化转型的几点措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宇彤		2	1	1.0	1.0