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摘要:
人事档案管理在医院管理工作中占据着重要地位,必须通过各部门协调配合才会形成完整的资料,可以将全体医务工作者信息全面反映出来,便于医院管理部门制定更加科学的决策.对此医院要高度重视人事档案管理的重要意义,从当前档案管理中存在的问题出发,有针对性采取解决措施,确保人事档案在收集、整理、存储、查询和利用等方面更加规范,为医院发展规划作出更大贡献.本文将简述医院人事档案管理的现状,并提出了具体可行的解决对策.
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单位
人事档案管理
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对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人事档案管理的现状与对策探讨
来源期刊 神州 学科
关键词 医院 人事档案 管理
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号
字数 2148字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5071(s).2019.05.250
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医院
人事档案
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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