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摘要:
在国有企业中,政工工作是一项重要的工作,其主要负责企业内部思想政治工作,政工工作在国有企业中有着不可替代的地位.在国有企业的发展和运行中,企业政工工作为其提供了思想指导.因此,要想企业能够长久的发展,企业内部必须建立完整的政工工作体制,政工工作体制是在党的带领下,与党共同进步,国有企业必须承担起新时代赋予的使命.在国有企业的发展中,完善的政工工作体制可以促进政工内部工作人员对工作的热情,从而促进政工工作能够具有很高的效率,使企业能够长远发展.此外,政工工作在进行时,通过对企业工作的监督,发展企业在日常生产和运营中存在的问题,通过经验总结出解决问题的办法,推进企业改进存在的问题,同时政工工作通过加强企业内部思想政治建设,在党的指导方针的引导下,企业制定自己的指导方针,要不断带领国有企业走向更好的未来.
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文献信息
篇名 企业政工工作创新思考
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 企业 政工工作 创新
年,卷(期) 2019,(52) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 135-137
页数 3页 分类号 C29
字数 3665字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 喻莹洁 四川省建筑科学研究院有限公司 1 1 1.0 1.0
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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