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华为管理模式的变革分析及经验借鉴
华为管理模式的变革分析及经验借鉴
作者:
郑富康
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
国际化管理
技术创新
激励机制
摘要:
中美贸易的摩擦愈演愈烈,华为公司由于领先的技术和日益增长的国际影响力,成为了重点针对的对象,也引发对其成功发展的关注和探讨.华为是一家通信科技公司,对推动我国在这一领域的发展做出重要贡献,其发展过程中的管理模式变革对于我国各企业的发展有积极的借鉴作用.本文主要介绍华为公司管理模式方面的变革演进,并分析其值得借鉴的经验,以期对我国企业的成长和变革起到积极作用.
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篇名
华为管理模式的变革分析及经验借鉴
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
企业文化
国际化管理
技术创新
激励机制
年,卷(期)
2019,(22)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
93,95
页数
2页
分类号
F272
字数
2694字
语种
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现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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