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摘要:
现代学徒制在实施过程中出现了"招生≠招工"的现象,表现为校企对学徒数量需求不对等、学徒质量的匹配不对等、校企招生与招工不同步.文章以高职院校"城市轨道交通运营与管理专业"为例,分析现代学徒制下校企合作现状,指出校企合作发展困境的解决策略:校企构建利益共同体,建立"校中厂"实训基地,建立健全国家、校企合作立法保障制度.
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文献信息
篇名 现代学徒制下的校企合作发展之困境探析 ——以高职院校"城市轨道交通运营与管理专业"为例
来源期刊 成才之路 学科 教育
关键词 现代学徒制 校企合作 人才质量 困境
年,卷(期) 2019,(30) 所属期刊栏目 职成教与成才研究
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 G710|G719.21
字数 2716字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3561.2019.30.031
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾俊玲 21 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代学徒制
校企合作
人才质量
困境
研究起点
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成才之路
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1008-3561
23-1437/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-2
1999
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