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摘要:
近几年来,国家鼓励自主创业,越来越多的创业公司应运而生,市场上对人才的抢夺也日趋激烈,而初创企业在面临日益激烈的市场竞争同时,还需面对企业创业初期的各类问题,人才作为企业发展的关键要素,更是直接影响着企业的发展.本文主要从初创企业人力资源管理存在的几个问题出发,提出相应的解决措施和对策,希望能对企业发展有一定的借鉴作用.
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文献信息
篇名 浅论初创企业人力资源管理对策
来源期刊 经营者 学科
关键词 初创企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 171
页数 1页 分类号
字数 2120字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
初创企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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