关于薪酬管理问题的研究

• 作者: 刘国艳
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 国有企业 人力资源 薪酬管理 神朔铁路分公司
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 1965字
• 语种: 中文

摘要

通过对所工作单位人力资源薪酬管理的研究,结合国有企业实际找出有关薪酬的问题,主要从年资不合理,升职加薪几个问题入手阐述问题的原因,并从薪酬结构逐步分析,提出解决问题的方法,使国有企业人力资源管理由人性化转变为科学化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘国艳	国家能源集团神朔铁路分公司综合段	2	0	0.0	0.0