新时期高校人事考核的策略探析

• 作者: 李继
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 新时期 高校人事考核 策略
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3436字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.04.007

摘要

人事考核是高校人事管理的重要组成部分,其考核效率也直接影响到高校的发展.针对高校人事考核,应结合实际情况运用适当的考核办法,依据相应的考核标准,对教职员工的实际工作实施情况和表现进行考察并给出评价.并从考核评价中及时发现问题,以及给予相应的发展策略,促进高校岗位人员的发展.