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摘要:
近年来中国石油集团海洋工程有限公司所属天津中油渤星工程科技有限公司(以下简称渤星公司)党委积极探索党建工作责任制考核评价的新途径、新方法,以明确导向、量化指标、合理实施、强化应用为工作重点,基本建立起一套与生产经营相融合的党建工作责任考核评价体系,促进了对党建工作质量的科学评价和有效检验,进一步提升了企业基层党建工作水平,有效发挥了基层党组织的领导核心和政治核心作用.
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内容分析
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文献信息
篇名 国有企业党建工作责任制考核评价探索与实践研究
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业党建 工作责任制 考核评价
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D267
字数 3610字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐鹏 8 16 1.0 4.0
2 姜峰 10 9 2.0 3.0
3 丁艳艳 8 1 1.0 1.0
4 李臻 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业党建
工作责任制
考核评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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