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摘要:
针对新形势背景下企业人力资源管理现状,进行科学化分析,并简要介绍了新形势下企业人力资源管理的特点、新形势下企业人力资源管理的重要性,如推动企业经济发展、提升企业的业绩、对企业的可持续发展起到良好促进作用等,提出提升新形势下企业人力资源管理水平的有效途径,希望可以给有关学者提供一定的借鉴.
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基于新形势下企业人力资源管理的重要性分析
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新形势下
企业人力资源管理
问题
对策
新形势下加强企业人力资源管理创新的途径分析
新形势
企业人力资源
管理创新
观念意识
新形势下国企人力资源管理的改革思路
新形势
国有企业
人力资源管理
改革思路
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于新形势下企业人力资源管理的重要性
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 新形势 企业人力资源管理
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2741字 语种 中文
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1 唐瑞东 2 0 0.0 0.0
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企业人力资源管理
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